Formación de 75 horas dirigida a la habilitación de operadores/as laborales para el acompañamiento de procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad en empresas.
La propuesta se organiza en 7 módulos y adopta un enfoque basado en el modelo social de la discapacidad, el enfoque de derechos (Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad) y la noción de trabajo decente (OIT). El eje pedagógico transversal es el pasaje de la mirada individual a la relación persona – puesto – entorno.
- Teacher: System Administrador
- Teacher: Fernanda Berrueta
